Testmanager:in (m/w/d)

Deine Aufgaben bei dacore

Du bist bei uns der/die erste Ansprechpartner:in, wenn es um die Auswahl der Testmethoden und -werkzeuge geht. Im Idealfall gestaltest Du die Tests so, dass sie automatisiert mit Ranorex durchgeführt werden können.

Du erstellst eigenständig die Testpläne in Abstimmung mit den Kunden und sorgst für die terminliche Koordination. Dies ist unabhängig von der verwendeten Technologie (Client-Server Anwendungen, Webanwendungen oder mobile Anwendungen).

Die Weiterentwicklung der Testpläne mit jeder neuen Softwareversion gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Du führst die Tests weitgehend selbst durch und bewertest deren Ergebnisse sowohl auf Ebene der Anwenderoberfläche sowie auf Datenbankebene.

Das bringst Du mit

Du hast idealerweise bereits praxiserprobte Erfahrungen im Bereich Softwaretests gesammelt und bist ausgebildete:r Fachinformatiker:in oder hast ein Studium in der Richtung abgeschlossen. Auch wenn Du Dir die Kenntnisse anderweitig angeeignet hast, bist Du uns herzlich willkommen.

Ein gutes Verständnis über die Sicht der Anwender ist erforderlich. Die Kenntnisse über die Prozesse, die mit den Anwendungen gesteuert werden, kannst Du dir schnell verinnerlichen.

Kenntnisse über Datenbankstrukturen wären von Vorteil.

Du bringst bereits gute Kenntnisse von verschiedenen Testmethoden und -werkzeugen mit.

Du arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams, kommunizierst fließend in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

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Was macht ein:e Testmanager:in bei dacore?

Als Testmanager:in arbeitest Du eng mit den Entwickler:innen, Projektleiter:innen und Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass die Tests effektiv dazu beitragen, die Qualität der Software zu verbessern und mögliche Probleme frühzeitig zu identifizieren und zu beheben.

Aufgrund der ständigen Weiterentwicklungen, der großen Bandbreite der Funktionen der Anwendungen und den individuellen Lösungen hast Du extrem abwechslungsreiche Aufgaben in einer technologisch sehr interessanten Umgebung mit vielen Herausforderungen. Hier geht es nicht um Standardsoftware mit immer gleichen Abläufen.

Das Verstehen der sehr speziellen Anforderungen unserer Kunden und deren individuelle Umsetzung ist unser wichtigstes Merkmal im Markt und auch die größte Herausforderung. Unsere Kunden, die technisch-physikalischen Prüflabore, sind alle im Produktentwicklungsprozess beteiligt, da geht es ausschließlich um die neuesten Produkte und Technologien. Nicht nur unsere eigenen Aufgaben, sondern auch die Aufgaben unserer Kunden sind also richtig spannend.

Das bieten wir dir

Voll flexible Arbeitszeiten

Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann wir arbeiten. Dabei werden alle gleichermaßen berücksichtigt.

Arbeitsplätze voll remote möglich

Privatleben und Arbeit sollen miteinander in Einklang gebracht werden können. Daher haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre Jobs teilweise oder auch voll remote auszuführen.

Unbefristete Arbeitsverträge

Mit unbefristeten Arbeitsverträgen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen Sicherheit und eine langfristige Beschäftigung.

30 Tage Urlaub

Mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen wollen wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag ermöglichen.

Prämien & steuerfreie Zahlungen

Fleißige Arbeit soll mit Prämien angemessen entlohnt werden.

Zeitkonto & Urlaubskonto

Ob Urlaub oder Überstunden: Der Anspruch darauf verfällt nicht, jede Stunde wird bei uns bezahlt.

Betriebliche Altersversorgung

Unsere Mitarbeiter:innen sollen auch im Alter von ihrer Tätigkeit profitieren. Deshalb unterstützen wir sie zusätzlich zur gesetzlichen Rente mit einer betrieblichen Altersversorgung.

Förderung Mobilität & Firmenwagen

Wir wollen Mobilität fördern, z.B. mit einem Firmenfahrrad, Job Ticket oder BahnCard. Mit einem Firmenwagen wollen wir Flexibilität gewährleisten.

Transparenz zu Geschäftsergebnissen

Wir spielen mit offenen Karten: Mit Transparenz wollen wir Vertrauen und gute Beziehungen schaffen.

Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen unserer Mitarbeiter:innen dabei, neue Kompetenzen durch gezielte Weiterbildung zu erlangen und zu festigen.

Interessante Aufgaben, Eigenverantwortung

Unser Team soll sich entfalten können und stets in kreativem Austausch stehen.

Vertrauenskultur

Bei uns begegnen sich alle auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und ein netter, familiärer Umgang sind in unserem Unternehmen die Basis für ein angenehmes Betriebsklima.

„Über die Jahre habe ich vor allem die Flexibilität schätzen gelernt. Egal ob Arzttermine, private Termine oder Sportarten, die man auch im Winter bei Tageslicht ausführen möchte, alles lässt sich individuell regeln.“

Carmen Kupsch
Lead Developer, bei dacore seit 2016

„Schon 25 Jahre bei dacore, noch (fast) keinen Tag bereut und Spaß macht es immer noch. Super solide Firma, hier geh ich in Rente!“

Joachim Meyer
Head of Development, bei dacore seit 1996

„Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Familie optimal in Einklang bringen. Außerdem finde ich es großartig, dass weder Urlaub noch Stunden auf dem Zeitkonto verfallen. Dadurch lassen sich auch längere Auszeiten, z.B. für den Hausbau oder ein Sabbatical, realisieren.“

Stephan Fruth
Full Stack Developer, bei dacore seit 2006

„Seit dem 1. Tag meiner Ausbildung wurde mir das Du von jedem angeboten. Seitdem werde ich, egal von wem, als Kollege auf Augenhöhe gesehen.“

Tobias Weber
Full Stack Developer, bei dacore seit 2019

„Ich kann völlig remote arbeiten und wenn ich mal ins Büro komme, dann habe ich auch da meinen eigenen Arbeitsplatz.“

Frank Neusinger
Project Manager, bei dacore seit 2018

Die Ansprechpartnerin für deine Karriere bei dacore

Sandra Steppacher

dacore Datenbanksysteme AG
Hauptstraße 106b
D-90562 Heroldsberg

Lass uns bei Rückfragen gerne telefonieren:

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