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Projektleiter:in (m/w/d)

Projektleiter:in bei dacore

Deine Aufgaben bei dacore

Du bist für die technische, zeitliche und kaufmännische Abwicklung Deiner Kundenprojekte verantwortlich.

Dazu gehört u.a. die Bewertung von technischen und finanziellen Risiken, die Detaillierung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden in Deutsch und Englisch sowie die Festlegung der Versionsplanung und Verfolgung des Projektfortschritts.

Intern arbeitest Du eng mit Deinen Kolleg:innen aus der Entwicklung zusammen, kommunizierst die Aufgabestellungen sowie Änderungswünsche der Kunden und verfolgst diese weiter.

Du testest neue Versionen und stellst diese beim Kunden vor (meist per MS Teams).

Die Erstellung von Abrechnungsvorschlägen sowie von Angeboten insbesondere für Weiterentwicklungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Darüber hinaus erkennst Du Änderungs- oder Erweiterungspotentiale bei Bestandskunden und berätst diese entsprechend.

Außerdem führst Du Schulungen für Anwender:innen in Deutsch und Englisch durch.

 

Das bringst Du mit

Du hast bereits praxiserprobte Erfahrungen im Management von komplexen IT-Projekten.

Du kannst Kundenanforderungen aus allen Anwendungsbereichen, z.B. Prüfbetrieb, Controlling, Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement abstimmen und nachvollziehbar beschreiben.

Du sprichst auch die Sprache der Entwickler:innen und kannst die Anforderungen funktionsorientiert detaillieren.

Du bringst ein gutes technisches Verständnis für die IT-Umgebungen bei unseren Kunden mit, kennst aber auch die nötigen betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge.

Du kennst verschiedene Software-Architekturen und hast ein gutes Grundverständnis im Bereich Datenbanken und Datenaustausch.

Du arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams und sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Idealerweise kennst Du die spezifischen Anforderungen von technisch-physikalischen Prüflaboren oder bist bereit, Dir die nötigen Kenntnisse anzueignen.

 

Was macht ein:e Projektleiter:in bei dacore?

Als Projektleiter:in bist Du der erste Ansprechpartner Deiner Kunden und begleitest diese während des Erstprojekts und danach in allen weiteren Support- und Entwicklungsphasen.

Über Microsoft Teams oder auch vor Ort besprichst Du mit den Kunden die Anforderungen und erarbeitest praxisnahe Lösungsvorschläge.

Die Übersetzung der Anforderungen in „Entwicklerisch“ ist dann die nächste Herausforderung um zusammen mit den Entwickler:innen in allen Bereichen die Umsetzung der Lösungen zu planen und zu steuern.

Das Verstehen der sehr speziellen Anforderungen unserer Kunden und deren individuelle Umsetzung ist unser wichtigstes Merkmal im Markt und auch die größte Herausforderung. Besonders als Projektleiter:in kommt man intensiv mit allen Unternehmensbereichen unserer Kunden direkt in Berührung, seien es kaufmännische Themen, vertriebliche, technische, QM relevante usw.

Unsere Kunden, die technisch-physikalischen Prüflabore, sind alle im Produktentwicklungsprozess beteiligt, da geht es ausschließlich um die neuesten Produkte und Technologien. Nicht nur unsere eigenen Aufgaben, sondern auch die Aufgaben unserer Kunden sind also richtig spannend.

Das bieten wir dir

Voll flexible Arbeitszeiten

Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann wir arbeiten. Dabei werden alle gleichermaßen berücksichtigt.

Arbeitsplätze voll remote möglich

Privatleben und Arbeit sollen miteinander in Einklang gebracht werden können. Daher haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre Jobs teilweise oder auch voll remote auszuführen.

Unbefristete Arbeitsverträge

Mit unbefristeten Arbeitsverträgen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen Sicherheit und eine langfristige Beschäftigung.

30 Tage Urlaub

Mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen wollen wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag ermöglichen.

Prämien & steuerfreie Zahlungen

Fleißige Arbeit soll mit Prämien angemessen entlohnt werden.

Zeitkonto & Urlaubskonto

Ob Urlaub oder Überstunden: Der Anspruch darauf verfällt nicht, jede Stunde wird bei uns bezahlt.

Betriebliche Altersversorgung

Unsere Mitarbeiter:innen sollen auch im Alter von ihrer Tätigkeit profitieren. Deshalb unterstützen wir sie zusätzlich zur gesetzlichen Rente mit einer betrieblichen Altersversorgung.

Förderung Mobilität & Firmenwagen

Wir wollen Mobilität fördern, z.B. mit einem Firmenfahrrad, Job Ticket oder BahnCard. Mit einem Firmenwagen wollen wir Flexibilität gewährleisten.

Transparenz zu Geschäftsergebnissen

Wir spielen mit offenen Karten: Mit Transparenz wollen wir Vertrauen und gute Beziehungen schaffen.

Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen unserer Mitarbeiter:innen dabei, neue Kompetenzen durch gezielte Weiterbildung zu erlangen und zu festigen.

Interessante Aufgaben, Eigenverantwortung

Unser Team soll sich entfalten können und stets in kreativem Austausch stehen.

Vertrauenskultur

Bei uns begegnen sich alle auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und ein netter, familiärer Umgang sind in unserem Unternehmen die Basis für ein angenehmes Betriebsklima.

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen über dacore

„Über die Jahre habe ich vor allem die Flexibilität schätzen gelernt. Egal ob Arzttermine, private Termine oder Sportarten, die man auch im Winter bei Tageslicht ausführen möchte, alles lässt sich individuell regeln.“

Carmen Kupsch
Lead Developer, bei dacore seit 2016

„Schon 25 Jahre bei dacore, noch (fast) keinen Tag bereut und Spaß macht es immer noch. Super solide Firma, hier geh ich in Rente!“

Joachim Meyer
Head of Development, bei dacore seit 1996

„Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Familie optimal in Einklang bringen. Außerdem finde ich es großartig, dass weder Urlaub noch Stunden auf dem Zeitkonto verfallen. Dadurch lassen sich auch längere Auszeiten, z.B. für den Hausbau oder ein Sabbatical, realisieren.“

Stephan Fruth
Full Stack Developer, bei dacore seit 2006

„Seit dem 1. Tag meiner Ausbildung wurde mir das Du von jedem angeboten. Seitdem werde ich, egal von wem, als Kollege auf Augenhöhe gesehen.“

Tobias Weber
Full Stack Developer, bei dacore seit 2019

„Ich kann völlig remote arbeiten und wenn ich mal ins Büro komme, dann habe ich auch da meinen eigenen Arbeitsplatz.“

Frank Neusinger
Project Manager, bei dacore seit 2018

Die Ansprechpartnerin für deine Karriere bei dacore

Sandra Steppacher

dacore Datenbanksysteme AG
Hauptstraße 106b
D-90562 Heroldsberg

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